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Par : Frédéric BASCUÑANA
ok ! Promis, notre HRchannel va vite arriver maintenant… et on va développer autour de ces excellents sujets qui t’habitent mon cher Vincent. Bravo pour cet article qui initie la conversation, et, si...
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Par : Frédéric BASCUÑANA
ok ! Promis, notre HRchannel va vite arriver maintenant… et on va développer autour de ces excellents sujets qui t\’habitent mon cher Vincent. Bravo pour cet article qui initie la conversation, et, si...
View ArticlePar : Marie-Pierre Fleury
Personnellement, je ne crois pas à la capacité d’une entreprise en tant qu’organisation à intégrer les média sociaux en tant qu’outils internes de management au sens large. Pourquoi ? - parce que la...
View ArticlePar : Vincent
Hé bien je vous dit tout simplement bravo pour cette sincérité et ce franc parler! Ce sera un plaisir que d’en débattre car certains de vos points sont très justes et nécessitent justement tout un...
View ArticlePar : Marie-Pierre Fleury
Les nouvelles et jeunes générations de RH et de managers arriveront en entreprise effectivement avec de nouvelles références et cultures personnelles … Quid des dirigeants et des actionnaires …....
View ArticlePar : David de Talentpower
Et si la RH 2.0 c’était l’opportunité de concrétiser enfin ces aspirations de la fonction RH à de remettre l’Homme au coeur de l’organisation, de peser positivement dans la manière de fonctionner, de...
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Par : admin
C’est bien par ce que les RH doivent avoir une vision globale qu’ils vont devoir enfin comprendre les enjeux du 2.0, se les approprier, les digérer et les intégrer dans la politique RH. Nous en sommes...
View ArticlePar : David de Talentpower
La place de l’Homme dans l’entreprise n’est pas un coup pour moi, et j’aimerai que tu évites un jugement de valeur à ce sujet. Cette conviction importante et ancienne pour moi n’a non seulement pas été...
View ArticlePar : admin
Ce billet n’a pas pour vocation à reprendre les missions et responsabilités de la RH ni non plus de juger de ta sincérité mais de parler le plus simplement possible des évolutions actuelles et sans...
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